متابعة الخريجين

متابعة الخريجين

تسعى كلية الصيدلة في جامعة الزهراء للبنات إلى تقديم تجربة تعليمية رائدة تساهم في إعداد صيدلانيات

مؤهلات لخدمة المجتمع، ولهذا تولي الكلية أهمية كبيرة لمتابعة الخريجات وتقييم تجربتهن التعليمية والمهنية بعد التخرج. من خلال برامج متابعة فعالة، تلتزم الكلية بتقييم التقدم الوظيفي لخريجاتها والاستفادة من ملاحظاتهن لتحسين المناهج وتطوير أساليب التدريس، بما يتماشى مع رؤية الكلية في تحقيق تعليم عالي الجودة يتوافق مع تطلعات سوق العمل واحتياجاته .

1 . برنامج قوي لمتابعة الخريجات وتقييم التقدم الوظيفي

تقوم كلية الصيدلة بجامعة الزهراء بتنفيذ برنامج شامل لمتابعة الخريجات بعد التخرج، حيث يتم التواصل معهن بانتظام لتقييم مدى تقدمهن الوظيفي ومعرفة كيفية استفادتهن من الخبرات التعليمية التي تلقينها خلال دراستهن في الكلية. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز التواصل المستمر مع الخريجات وتقديم الدعم اللازم لهن في مسيرتهن المهنية، مما يعزز من قدرة الكلية على تتبع نجاحات خريجاتها في سوق العمل ومعرفة المجالات التي يمكن تحسينها لتلبية احتياجات المهنة .

كما يسهم هذا البرنامج في بناء شبكة قوية من الخريجات، حيث توفر الكلية منصات تواصل تساعدهن في تبادل الخبرات وتعزيز الفرص المهنية. ومن خلال هذا البرنامج، يمكن للكلية أن تقدم دعمًا إضافيًا في حالات الحاجة إلى تطوير مهارات جديدة أو اكتساب شهادات متقدمة، مما يس اعد على تحسين فرص الخريجات في سوق العمل ويعكس التزام الكلية بمواكبة التطورات المهنية .

2 . ملاحظات الخريجات كأداة قيمة لتطوير المناهج وأساليب التدريس

تعد ملاحظات الخريجات عنصراً أساسيا في تحسين وتطوير المناهج الدراسية في كلية الصيدلة بجامعة

الزهراء. إذ تقوم الكلية بجمع هذه الملاحظات بشكل دوري من خلال استبيانات ولقاءات تتيح للخريجات التعبير عن آرائهن حول جوانب القوة والضعف في المناهج الدراسية. هذه الملاحظات تعدّ أداة قيّمة لتحديد النقاط التي قد تحتاج إلى تحسين أو تطوير، مما يساعد الكلية على تحديث مناهجها بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل وتطورات المهنة .

تعتمد الكلية أيضًا على ملاحظات الخريجات لابتكار طرق تدريس جديدة وفعّالة، حيث يتم الاستفادة من آرائهن حول التجارب التعليمية السابقة والطرق التي يمكن أن تُسهم في تحسين تجربة التعلم. تعزز هذه الاستفادة من ملاحظات الخريجات قدرة الكلية على تقديم تعليم متميز يعتمد على أساليب تدريس حديثة ومبتكرة، مما يجعل العملية التعليمية أكثر تفاعلاً ويساعد في تجهيز الطالبات لمتطلبات المهنة .

• أثر برنامج متابعة الخريجات على جودة التعليم

يسهم برنامج متابعة الخريجات في تحقيق جودة عالية للتعليم في كلية الصيدلة بجامعة الزهراء، حيث يمكن

للكلية من خلال هذا البرنامج قياس مدى فعالية المناهج وأساليب التدريس التي تقدمها، ومعرفة مدى توافقها مع متطلبات سوق العمل. كما يتيح هذا البرنامج للكلية فهم مدى قدرة الخريجات على التكيف مع تحديات سوق العمل والمساهمة بشكل فعّال في المجتمع الطبي، مما يعزز من دور الكلية في إعداد صيدلانيات يتمتعن بالكفاءة والمعرفة .

تعدّ ملاحظات الخريجات مؤشراً مهما يعكس جودة التعليم ومستوى إعداد الطالبات، حيث تستخدم الكلية هذه الملاحظات لإجراء تحسينات دورية على المناهج الدراسية، مما يسهم في تحقيق تجربة تعليمية مستدامة وذات جودة عالية. كما أن هذا التفاعل المستمر مع الخريجات يعكس التزام الكلية بتقديم تجربة تعليمية تدعم الطالبات  في مختلف مراحل مسيرتهن المهنية .

• تحقيق تجربة تعليمية متكاملة تلبي احتياجات سوق العمل

من خلال جمع وتحليل ملاحظات الخريجات بشكل مستمر، تتمكن كلية الصيدلة من تحسين تجارب الطالبات

التعليمية وتقديم مناهج متوافقة مع أحدث تطورات مهنة الصيدلة، مما يضمن تزويد الخريجات بمهارات

ومعارف عصرية تتيح لهن فرصًا أكبر للنجاح في سوق العمل. تسهم هذه العمليات المستمرة للتطوير في

تجهيز الخريجات ليكنّ قادرات على مواجهة التحديات المهنية والمساهمة في تحسين جودة الرعاية الصحية

ورفاهية المرضى .

• تعزيز التفاعل بين الكلية وسوق العمل

يساعد برنامج متابعة الخريجات على تعزيز التفاعل بين الكلية وسوق العمل، حيث يتم جمع معلومات حول

متطلبات المهنة وتوقعات أرباب العمل من الخريجات. من خلال هذه المعلومات، تعمل الكلية على تكييف

مناهجها بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ومتطلباته، مما يسهم في تحقيق تجربة تعليمية تحاكي الواقع

المهني وتدعم نجاح الطالبات في مستقبلهم المهني .

تمثل برامج متابعة الخريجات وملاحظاتهن أداة فعّالة تدعم كلية الصيدلة في جامعة الزهراء للبنات في تحقيق رؤيتها التعليمية وتحقيق تجربة تعليمية متميزة. هذه البرامج تساهم في تطوير المناهج وأساليب التدريس بناءً على التجارب الحقيقية للخريجات، مما يعكس التزام الكل ية بتقديم تعليم عالي الجودة يُعد الطالبات لمستقبل ناجح ومتميز في مهنة الصيدلة .__